Comunicación Organizacional simplificada

La cultura organizacional se define como creencias adquiridas en relación a la empresa con el público exterior tomando en cuenta los valores y principios sobresalientes que dirigen el comportamiento de quienes laboran en la empresa.  Como hemos visto en entradas anteriores la cultura organizacional nos dice que es importante mantener una buena comunicación interna dentro de la empresa dónde nos encontramos para obtener mayores beneficios y hacer fluir un ambiente saludable de trabajo.  A continuación un esquema que nos ayudará a entender más sobre la cultura organizacional:  El aprendizaje organizacional se refiere al proceso que permite mejorar las acciones de las organizaciones en base a nuevos conocimientos y novedosas estrategias, por lo que siempre hay empresas en crecimiento , este aprendizaje genera conocimientos para la acción, integra teorías multidisciplinarias, desarrolla comunidades de aprendizaje y normalmente está dirigido a investigadores ...

La comunicación organizacional es el intercambio de información dentro de una empresa u organización en el cual se identifican los requerimientos y los logros de la misma  así como su desarrollo gracias al departamento de recursos humanos. Dentro de la comunicación organizacional existen: Interna: En esta se ve todo lo relacionado con la organización  para obtener un buen ambiente laboral y fomenta la comunicación dentro de la institución.  Externa: Se enfoca en actividades realizadas para mantenerse en contacto con la parte exterior, también se le conoce como relaciones publicas.  A continuación se muestran otros tipos de comunicación: Perspectiva de la comunicación organizacional.  La perspectiva de la comunicación organizacional proviene del interés del ser humano por dar a conocer y entender su realidad misma, sin embargo no basta con estudiar simplemente los signos del comportamiento sino también su cultura organizacional y sus...

La comunicación estratégica es un proceso participativo en el cual nos permite definir objetivos y cumplirlos al mismo tiempo la participación de todos es fundamental en el plan estratégico para obtener resultados favorables. La clave de una buena planificación es el liderazgo y concentrarse en mantener la atención del público externo. Realizar un FODA es considerado una buena opción para poder canalizar las fortalezas y debilidades de la organización y sobre todo entender que recursos y capacidades se posee. Debemos tener en cuenta que si no existe un conocimiento interno real en nuestra organización, nos encontramos en una desventaja al no conocer la utilidad real de nuestra organización. El objetivo real de un plan estratégico es el reconocer nuestras capacidades y limitantes para sacar provecho a las futuras oportunidades y afrontar los desafíos futuros.   La comunicación apropiadamente concretada en un plan se convierte en una potencial gestión de negocios, sie...

Como sabemos la comunicación siempre ha sido fundamental en todo lo que realicemos y desempeñemos laboralmente, con la implementación de los medios de comunicación esto ha sido cada vez más importante dando una voz cada vez más alta a la sociedad para que esta pueda expresar sus ideas. Los medios de comunicación han sido sin lugar a duda un invento extraordinario socialmente hablando y por lo consiguiente traen consigo diversos efectos, entre ellos la manipulación es la más frecuente. A diario escuchamos o leemos acerca de como los medios van manipulando nos para creer lo que estos dicen y hacernos socialmenete dependientes de estos, creando una imagen a la cual queremos imitar. ¿Cuántas veces hemos escuchado acerca de personas cometiendo crímenes similares a los que vieron en televisión, o leyeron en algún libro, escucharon en la radio?  Millones de veces, y es lamentable en ocasiones el mal uso que les otorgamos a los medios de comunicación siendo como sociedad cada vez más inf...

Antes de conocer los elementos de la comunicación debemos conocer de manera apropiada el concepto de comunicación y entenderlo perfectamente. Comunicación.  Este término proviene del griego Koinoonia el cual significa comunidad y es el intercambio de ideas a través de diferentes signos, es un proceso social el cual nació en cuanto la sociedad fue establecida, por lo que llevamos millones de año ejerciendo este proceso comunicativo debido a que somos seres sociales y es imposible no comunicarse en absoluto.  Elementos comunicativos. En la entrada anterior conocimos de forma breve y rápida los elementos del proceso comunicativo, hoy los veremos más de lleno para aclarar las dudas sobre estos, a continuación se mostrará una imagen con los elementos de este. Emisor: La persona que transmite el mensaje. Receptor: Quien recibe el mensaje (Destinatario). Mensaje: Lo que se desea comunicar. Código: Signos que constituyen el mensaje. Contexto: Lugar o...

Bienvenidos a "Comunicación organizacional simplificada", en este blog conoceremos más acerca de la comunicación y diversos temas que esta conlleva. Espero que esta información sea de utilidad para todos ustedes. Para obtener una comunicación efectiva, existe un seguimiento mejor conocido como proceso comunicativo el cual tiene como objetivo transmitir información a las masas. A continuación un esquema del proceso comunicativo en el cual explicaremos las partes de éste: Código: Signos que emplea el mensaje para su entendimiento Emisor: La persona que está emitiendo la información. Receptor: Persona para quien es el mensaje. Mensaje: La información que se desea trasmitir. Referente: De que trata el mensaje. Canal: Por dónde se envía el mensaje.  En muchas ocasiones se contempla el contexto en cuanto al proceso comunicativo, el cual nos indica el lugar en dónde se lleva a cabo el proceso comunicativo. Fuentes: https://es.slideshare....